根据公司党委统一部署，2022年11月16日至2023年1月6日，公司党委巡察一组对公司党委进行了巡察。3月16日，巡察组向公司党委反馈了巡察意见。地质与公司党委及主要负责同志高度重视，认真做好整改各项工作，截止目前，反馈问题全部整改完成，落实整改措施42项。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、针对在深入贯彻落实习近平总书记关于教育重要论述和上级决策部署方面存在问题的整改措施
一是学院班子成员结合分管工作和学院事业发展开展专题学习研讨，在推动学院高质量发展上出新招、硬招、实招。二是学院定期组织全院教师开展“意识形态”专题学习，严格落实线上线下阵地定期巡查机制，建立更新提醒机制。三是加强与科研机构、相关企业交流合作，共建高水平科研平台，成立产教融合的青年教师科研团队，目前一名青年教师与测绘院签订《企业科技特派员派驻协议书》。四是与静海区台头镇党委签订战略合作协议，依托学院课程思政示范分中心开展课程思政与实践实习双基地一体化建设。五是成立学院“大思政”工作领导小组，形成“大思政”工作格局，依托学院课程思政示范分中心建设，开展课程思政集体备课教研活动。
二、针对在严格落实“一岗双责”，履行全面从严治党“两个责任”方面存在问题的整改措施
一是组织班子成员对两项“议事规则”进行专题学习，制作“议事规则”明白纸、重点提示清单，加强对会议记录人员的培训，规范会议流程，保证会议记录标准化规范化。二是每年召开2次班子成员“一岗双责”履职情况汇报会，形成“一岗双责”工作闭环管理。三是以纪检监察干部队伍教育整顿培训为契机，提高纪委书记履职能力，加强学院重点关口和重点时间节点的监督监管，完善学院《廉政风险防控岗位风险防控表》。四是广泛征询教职工意见，制定第四聘期考核方案、办公用房调整方案等，通过“向群众汇报”形式，班子成员定期汇报工作情况，让干部群众充分知情，全程接受群众监督，切实提升实际工作效果，努力让教职工满意。
三、针对在贯彻新时代党的组织路线，领导班子和干部队伍建设方面存在问题的整改措施
一是结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和访企拓岗开展调研工作，凝练高质量人才培养目标，谋划学院“小而精”高质量特色发展方向，持续提升学院在科学研究、社会服务、协同育人等方面的竞争力。二是建立学院青年干部“人才库”，为青年教师搭建多岗位锻炼平台，谋划调整学院秘书岗位人选。三是结合学院课程思政示范分中心和“大思政”建设，每两周开展一次专题学习。四是开展党支部书记业务培训和一对一指导，修订《关于强化公司党委政治把关的工作办法》，推进落实党支部书记在系部工作中的作用发挥。
下一步，公司党委将进一步压实主体责任，持续加强公司党委管党治党的能力与水平，巩固现有整改成果，形成长效机制，全力推动各项事业高质量发展。
